【簡単】気になる介護現場の離職率を5分で調べる方法

就職・転職

この記事はこんな悩み・疑問にお答えします

別の業界から介護業界に転職しようと考えてる。
でも、離職率の高いブラックな会社では働きたくない。会社ごとに介護職員の離職率を調べる方法はないかな?

目次です

  • 1.気になる介護現場の離職率を5分で調べる方法
  • 2.【まとめ】求人サイトを活用しましょう

この記事を書いた私のキャリア

  • 福祉系の大学・大学院卒で、介護現場の実務経験は14年目。
  • いまも高齢者施設で働いてる現役の介護福祉士。
  • 介護現場の転職も2回して2回失敗(20施設以上で面接して内定率は80%)。ちょうどリアルタイム(2020年9月10日現在)で転職活動をしてます。

介護業界への転職を考えてる方にとって、離職率はとても気になるポイントですよね。私も転職活動をしてた頃は、失敗する確率を下げたかったので、気になる会社の転職率を計算していました。

この記事では、気になる会社の離職率の調べ方を解説しました。転職活動の参考になると思います。1分くらいでサクッと読めます。

気になる介護現場の離職率を5分で調べる方法

気になる介護現場の離職率を5分で調べる方法
次の手順で調べることができます。

手順①:介護サービス情報公表システムにアクセスする

【厚生労働省】介護サービス情報公表システム

アクセスすると下記のページが表示されます。
介護サービス情報公表制度

手順②:気になる会社がある都道府県をクリックする

ここでは「神奈川県」をクリックします。
介護サービス情報公表制度

手順③:「介護事業所を検索する」をクリックする

赤枠で囲ってる部分をクリックしてください。
「介護事業所を検索する」をクリックする

手順④:気になる会社の社名を入力して「検索」をクリックする

赤枠で囲ってる部分に、気になる会社の社名を入力して「検索」をクリックしてください。
気になる会社の社名を入力して「検索」をクリックする

手順⑤:「詳細情報を見る」をクリックする

「詳細情報を見る」をクリックしてください。
「詳細情報を見る」をクリックする

手順⑥:「従業者情報」をクリックする

「従業者情報」をクリックしてください。
「従業者情報」をクリックする

手順⑦:離職率を計算する

赤枠で囲った数字を使って、離職率を計算します。
離職率を計算する

介護職員の退職者数÷介護職員数×100」をスマホの電卓で計算すれば、介護職員の離職率がわかります。上記の会社であれば、「介護職員の退職者数(5+5)÷介護職員数(49+17)×100=15.1%」です。ちなみに、「介護職員の退職者数」は直近1年間の数字です。

もし、会社全体の離職率を知りたい場合は、「介護職員の退職者数÷総従業員数×100」で計算すれば、離職率がわかります。上記の会社であれば、「介護職員の退職者数(5+5)÷総従業員数(108)×100=9%」です。

本当は、1年間でどのくらいの介護職員が入職して、どのくらいの退職者がいるのか、退職者数と入職者数の比率がわかれば、「1年間で10人の介護職員が退職して、50人の介護職員が入職してるから、離職率は20%だ」「離職率が100%に近かったり、100%をこえてたらブラック間違いなし」みたいな判断ができるんですが、入職者の数字は載ってないので、計算できません。

どうすれば転職に失敗しないの?

離職率がわかると、「見学いった時に注意しておこう」「この会社はブラックっぽいから辞めておこう」と心の準備ができます。ただ、離職率がわかっても、転職に失敗することはあります。

なぜなら、転職に失敗する根本的な原因は、あなたと会社の価値観のミスマッチです。このミスマッチは、“転職先の情報”と“転職のノウハウ”が不足してるのが原因です。

この点は、下記の記事で深掘りして解説してます。介護業界への転職を考えてる方は、ぜひ読んでください。転職活動で注意しなきゃいけないことが学べます。他のサイトでは書かれていない情報なので、活かしてもらえれば、失敗する確率を下げられます。

【まとめ】求人サイトを活用しましょう

【まとめ】求人サイトを活用しましょう
この記事のポイントをまとめます。

  • 介護職員の退職者数÷介護職員数×100」をスマホの電卓で計算すれば、介護職員の離職率がわかります。
  • 介護職員の退職者数÷総従業員数×100」で計算すれば、会社全体の離職率がわかります。
  • 離職率がわかっても転職に失敗する。
  • 転職に失敗する根本的な原因は、あなたと会社の価値観のミスマッチ。
  • ミスマッチの原因は“転職先の情報”と“転職のノウハウ”の不足。

こんな感じです。

介護業界の求人サイトをまとめました

転職先とのミスマッチを防ぐには、転職先の情報をしっかり集めつつ、転職ノウハウを磨くしかありません。とはいえ、転職を考えてる方の多くは、「ほかの会社で働いてて転職活動の時間がなかったり、離職中で生活が苦しい状況では?」と思いますし、こんなことをお考えではないでしょうか。

  • 転職活動に時間をかけたくないし、サクッと転職先を決めちゃいたい。
  • でも、転職活動って自分で職場探しをしなきゃいけないからダルイ。
  • サクッと転職先を決めたいけど、転職には失敗したくない。
  • でも、そんな都合よく転職先が見つかるとも思えない。

「そうそう」と共感された方は、ぜひ下記の記事を読んでください。
無料で転職をサポートする転職コンサルタントがつく、介護業界の転職サイトをまとめています。相談相手がいる圧倒的な安心感を持って、転職活動がサクッと進められるでしょう。


以上で、本記事はおわりです。

疑問・悩み・相談は、ツイッターの@kazuya_worksにDMください!
あなたの介護士ライフを応援しています。

読んでいただき、ありがとうございました(^-^)