15.5％！低くない介護業界の離職率【転職に失敗する理由も解説】
この記事はこんな悩み・疑問にお答えします
どうせ転職するなら失敗したくないし、納得できる所で働きたい。でも、介護業界は仕事がキツイから離職率が高いって言われてるし。
ぶっちゃけ、実際はどうなってるんだろう？
でも、離職率の高いブラックな会社では働きたくないし。どうすれば、離職率の低いホワイトな会社で働けるんだろう？
目次です
- 1．介護業界の離職率は15.4%です
- 2．会社の離職率を知っても転職には失敗する
- 3．【まとめ】求人サイトを活用しましょう
この記事を書いた私のキャリア
- 福祉系の大学・大学院卒で、介護現場の実務経験は14年目。
- いまも高齢者施設で働いてる現役の介護福祉士。
- 介護現場の転職も2回して2回失敗（20施設以上で面接して内定率は80％）。ちょうどリアルタイム（2020年9月10日現在）で転職活動をしてます。
介護業界への転職を考えてる方にとって、業界の離職率は気になるポイントだと思います。私も転職活動をしてた頃は、かなり気にしていました。
この記事では、介護業界の離職率を解説しました。介護業界の離職理由や転職に失敗する理由も一緒に書いたので、どんなことに気をつけて、転職活動を進めればいいか参考になると思います。
ぜひ読んでください。3分くらいで読み終わるボリュームです。
介護業界の離職率は15.4%です
ほかの業界に比べて介護業界の離職率は高いのでしょうか？
深掘りしていきます。
介護業界の離職率って高いの？低いの？
日本の産業全体でみたら、介護業界の15.5%は5番目に高い離職率です。介護業界の離職率は高い水準にあると、考えた方が健全ですね。次の画像をご覧ください。
ただ、15.5%って数字は、看護師などの医療関係職の離職者も含まれちゃってるので、介護業界だけの数字はわかりません。では、介護業界だけの離職率は、どないなもんでしょう？次の画像をご覧ください。
結果は、15.4%でした。厚生労働省の数字と大差なしです。
ということで、業界として高い水準にあるってことですね。
介護業界の離職の理由は不明です
どうして介護業界の離職率は高い水準にあるのでしょう？
結論は「わからない」です。
深掘りします。
「介護 離職率」でググって表示される記事を読むと、介護業界で離職する人の理由として、
- 職場の人間関係に問題があったため。
- 結婚・出産・妊娠・育児のため
- 法人や施設・事業所の理念や運営のあり方に不満があったため
- このほかにいい職場があったため
こんなことが書かれてます。これ、半分正解で半分ウソです。
半分正解なのは、あくまで私の肌感覚ですが、結婚以外の上記の理由で、私自身も転職してるし、会社の同僚も近い理由で転職してるからです。半分ウソなのは、
次の画像を見てください。上記で挙げた退職理由の元ネタです。
このデータには、別の業界から介護業界に流れてきた63.4%の人が、回答してます。「アレ？」って思いますよね。「介護業界から介護業界」という流れで退職した人が回答した、キレイな数字ではありません。だから半分はウソなんです。
正しくは、
もしかしたら、介護業界で退職・転職した人も、上記の理由で、辞めてる人がいるかもって考えるのが正解です。
なので、とても申し訳ないんですが、ハッキリとした介護業界の離職理由は、国も把握できていないので、わかりません。ただ、繰り返しにはなりますが、私の肌感覚的にはズレてないと思います。ぶっちゃけ、介護業界だけじゃなくて、一般論として、他の業界でも同じ理由で退職してる人も多いんじゃないかなって、個人的には思います。
気になる会社の離職率を調べる方法
介護業界の離職率が15.4%～15.5%で、産業全体では高い水準にあるって話をしました。でも、ぶっちゃけこの数字を知った所で、へぇ～ってなるだけ、何の役にも立ちません。
なので、転職活動中のあなたが気になってる会社の離職率を調べる方法を、お伝えします。こっちの方がよっぽど役に立ちます。
【簡単】気になる介護現場の離職率を5分で調べる方法
介護業界への転職を考えてる方にとって、離職率はとても気になるポイントですよね。私も転職活動をしてた頃は、失敗する確率を下げたかったので、気になる会社の転職率を計算していました。この記事では、気になる会社の離職率の調べ方を解説しました。転職活動の参考になると思うので、是非リンクをポチってください。
会社の離職率を知っても転職には失敗する
一応、気になる会社の離職率がわかると、「見学いった時に注意しておこう」「この会社はブラックっぽいから辞めておこう」と心の準備ができます。
でも、離職率がわかっても、転職に失敗することはありますよ。私が失敗しまくってるんで。
なぜなら、転職に失敗する根本的な原因は、あなたと会社の価値観のミスマッチです。このミスマッチは、“転職先の情報”と“転職のノウハウ”が不足してるのが原因です。
要は、離職率が低くても、価値観のレベルでミスマッチを入職前に見抜けないと、ゲームオーバーです。
この点は、下記の記事で深掘りして解説してます。介護業界への転職を考えてる方は、ぜひ読んでください。転職活動で注意しなきゃいけないことが学べます。他のサイトでは書かれていない情報なので、活かしてもらえれば、失敗する確率を下げられます。
介護業界の転職で失敗する2つの理由【結論：転職サイトを使う】
転職は時間や労力を消耗するし不安だし、できることなら失敗を避けたいですよね？転職活動を頑張ったのに失敗して、転職前よりも状況が悪くなったら身も蓋もありません。私も過去に2回失敗しています。この記事では、「転職に失敗したくない！」と考えてる方に向けて、実体験をもとに「転職に失敗するポイント」を解説しました。
【まとめ】求人サイトを活用しましょう
この記事のポイントをまとめます。
- 介護業界の離職率は15.4%～15.5%。
- 日本の産業全体でみたら、介護業界の離職率は第5位。
- 介護業界の離職理由は不明。
こんな感じです。
結局のところ、転職先とのミスマッチを防ぐには、転職先の情報をしっかり集めつつ、転職ノウハウを磨くしかありません。とはいえ、転職を考えてる方の多くは、「ほかの会社で働いてて転職活動の時間がなかったり、離職中で生活が苦しい状況では？」と思いますし、こんなことをお考えではないでしょうか。
- 転職活動に時間をかけたくないし、サクッと転職先を決めちゃいたい。
- でも、転職活動って自分で職場探しをしなきゃいけないからダルイ。
- サクッと転職先を決めたいけど、転職には失敗したくない。
- でも、そんな都合よく転職先が見つかるとも思えない。
「そうそう」と共感された方は、ぜひ下記の記事を読んでください。
無料で転職をサポートする転職コンサルタントがつく、介護業界の転職サイトをまとめています。相談相手がいる圧倒的な安心感を持って、転職活動がサクッと進められるでしょう。
介護業界でおすすめの転職サイト【4つの転職目的別に紹介】
介護業界の求人サイトって沢山あるので、どこを使ったらいいか、わからなくなりますよね。私は求人サイトを使いこなせませんでした。血迷った結果、自分で探して失敗しました。この記事では、体験談を織り交ぜつつ、求人サイトを正社員・未経験者・キャリアアップ・派遣の四つの目的別に解説しました。介護業界で転職先を探してる方は必見です。
以上で、本記事はおわりです。
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あなたの介護士ライフを応援しています。
読んでいただき、ありがとうございました(^-^)